澳大利亚雇主担保移民的核心是找到愿意担保自己的合规雇主，但对于海外申请人来说想不用中介自己找到雇主，可以说几乎是不可能的。

    因为相对比在澳大利亚国内招工，雇主愿意选择一个和自己不在同一个国度，又没有澳洲身份的人，可能性不大，主要原因有以下几点：

    沟通面试不方便

    招工需要的是双方达成协议，申请人远在大洋彼岸，雇主只能通过视频、语音的方式来和申请人沟通，相对比而言是不够多维和立体的，所谓闻名不如见面，很多雇主都不愿意浪费过多精力。

    对陌生人的不信任

    在没有第三方介入的情况下，澳大利亚雇主方为什么会愿意相信一个来自海外的申请人，一个从未踏上过澳洲土地的申请人，如何让雇主相信你会为他稳定工作，申请人需要有绝对优势，才可能说服雇主愿意相信？

新州491细则全新公布，海外人士或有机会申请

新州于11月17日更新网站，依照最新公布的新州491细则，海外人士未来或有机会申请，给海外人士技术移民带来了一丝曙光。一起来看详细条款。

    反之其实亦然，对于一个海外的申请人，您自己在选择雇主的时候，也面临同样难题。

    无法确认雇主的实力

    通过简单的视频面试，没有第三方保障的情况下，申请人根本没有任何方法可以衡量雇主实力如何，规模多大，是否盈利，工作人员组成情况等，一旦上当受骗到了人生地不熟的海外，很可能面临求告无门的窘境。

    移民中介做第三方更合适

    但中介的介入会让这个问题得到很好的解决，申请人和移民公司之间，是可以签订协议的，这就给申请人自己给予了一定的保障，出了问题至少还可以让移民公司协助解决。

    而移民公司通常在海外都设有办事处，比如移民内参就在澳大利亚拥有多个子公司，可以对雇主的经营情况进行实时的掌控，资源和信息都比较丰富，可以承担起合规雇主和想在澳洲找工作进而办理雇主担保的申请人，牵线搭桥的成功率明显会大大提升。

    所以无论从可行性还是对申请人办理澳大利亚雇主担保移民的安全可靠性来讲，通过移民公司的协助找到合格的澳洲雇主，都比自己去碰运气要好得多，效率也要高得多。

疫情期移民澳大利亚，相当于捡便宜

疫情让很多人面对移民选项的时候望而却步，但其实仔细分析一波才发现，疫情期移民澳大利亚不仅不是奔赴火坑，反而是捡了大便宜。