大多数加拿大移民流程中都会涉及到面试一环,移民官的判断会决定最终的成败,那如何让申请人的申请材料绽放自信的光彩,让移民官对你产生“青睐”呢?今天我们就以自雇移民为例,来说说这个面试。
事实上,移民官最看重的三点分别是:一、申请人是否拥有符合标准的工作经验;二、申请人是否拥有可以在加拿大实现自雇的能力;三、申请人是否可以凭借自雇为加拿大作出贡献。而我们在准备面试过程中,了解一些基本的自雇移民面试技巧,将能够更顺利地移民加拿大,接下来我们一起来看看都有哪些面试技巧?
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众所周知,加拿大公民或者加拿大永久居民可以担保其异性或者同性结婚配偶、同居伴侣、或者事实婚姻伴侣和子女移民加拿大,获得加拿大永居身份。那么,关于团聚移民加拿大你需要知道这些事!
申请者在与移民官交流时,虽然可以请翻译,但是如果全程不能用英语沟通,也会对面试结果产生影响。在面试中,针对移民官提的一些关键问题,可在回答时尽量发挥。比如,有关职业职能和工作经验的问题,都应尽量发挥。
在面试过程中,移民官都是以一个质疑者的身份出现,提出的问题往往非常刁钻,需要申请者给出合理的解释,打消移民官的疑虑。因此,在遇到刁钻问题时,面试的过程会非常具有挑战性。
此外,众多申请者中,尤其是在同业竞争者中脱颖而出对于申请者非常重要。在同一批接受面试的申请者中,可能有几个音乐老师、美术老师、设计师,因此,申请人需要有自己的独特表现。
其实,在加拿大移民流程中,面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力,故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现,尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外,移民官也有可能给申请人提问的机会,申请人可以巧妙利用提问的机会来反映其个人的适应能力和素质。
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加拿大劳动力市场上对居家孩童或老人护理一直是高需求,尤其是对提供特殊人群日常护理或者家庭成员的特殊需求服务的护工,更是一“护”难求。因此,有越来越多人移民加拿大申请护工移民。