加拿大雇主担保移民是技术移民大类下的分支，笼统来说，对比传统技术移民增加了一项重要要求：要提前找到工作。也就是说，除了英语、年龄、学历、职业等考核因素之外，拥有一份本地工作offer成为基础门槛。本文就来具体分析各个省份的雇主担保移民。

举例来说，BC省是华人集中的省份，IT、贸易、文化、农业、矿业等产业都处于领先，工作机会也较多。同时BC省的雇主移民有EE类别，能够达到EE准入标准的申请人可以在一年内完成移民，也是一大优势。但正因为BC省雇主移民的条件较好，也造成了竞争激烈的局面，在省提名选拔时的分数较高，也成为雇主移民中最申请者要求最高的省份。

关于移民加拿大的那些热门项目，AIPP最有发言权！

加拿大大西洋省份移民试点计划对于一些能找到当地雇主的中国申请人来讲，无疑是一个最佳捷径，那么关于移民加拿大，为何这么多人有愿意优先考虑AIPP呢？

而安省是加拿大人口最多，经济最发达的省份。多伦多是北美第四大城市，拥有全加拿大最大的就业市场。同时安省雇主移民对申请者没有硬性的雅思要求，所以更受追捧。不过，由于安省汇集了全加拿大超过半数的留学生，留学生毕业后占据了大量雇主移民份额；并且安省对雇主的年营业额有严格限制，这些都导致申请人可以匹配的安省雇主少之又少。

再说萨省雇主移民，虽然总体跟BC省类似，但是萨省却是目前唯一有希望走传统技术移民的省份。2019年10月，萨省大幅放开之前严格限定的紧缺职业，几乎大部分NOC0/A/B类的职业都符合要求。采用与EE类似的选拔机制，放开职业，选拔的是高学历、高雅思、年轻和有萨省强联系的申请人。这也造成了萨省选拔分数居高不下的局面。所以目前萨省技术移民对于绝对多数申请人依然是海市蜃楼，不确定性极大。

总而言之，加拿大雇主担保移民已成为大势，越来越多人更愿意通过这种稳妥的方式移民枫叶国！

2020即将结束，看似危机四伏的加拿大移民政策将走向何方？

相信关注加拿大移民政策的朋友一定对魁省赫赫有名的“一刀切”政策印象深刻：2019年11月1日,魁省宣布全新的PEQ政策，废除了2018年8月2日前递交、但还没有收到结果的常规类技术移民申请。