雇主担保属于众多的省提名项目中的一种，其中萨省的雇主担保，主要会面向于能够提供长期有效雇主offer的申请者、有效且全职性质的技术工人、专业的技术人员、管理层员工等等。提起加拿大萨省雇主担保移民，虽然各位都应经有所了解，但还会存在多多少少的误区，下文就为大家详细解释了在申请中会遇到的误区。

    一、职位获批≠工作批准信

    对于申请流程这方面，很多人都会有自己的理解，这就导致误会发生了，或许你会认为只要在当地找到具有工作批准资格的企业就可以，但是这样的想法是不对的！真正的流程是，申请者需要得到当地已经经营了多年且有一定资质的公司给您的offer，然后将这些所有的材料交给萨省的经济局，之后获批JAL，这样才可以进行省提名，整个过程都是根据申请者自身情况的不同而有所差异的，匹配度高、资质高的企业自然就能快速获批JAL。

    二、移民后只能在萨省定居

接待移民加拿大客户时，他们最关心的问题有哪些？

由于目前正有打算想移民，或刚刚开始迈开移民步伐的人，对于移民的相关知识都不是很了解，往往会咨询移民公司很多问题，这些关于移民加拿大的问题中都有哪些是最常遇到的？

    一般在全家都申请通过之后，只要在萨省当地居住满一年左右的时间就可以随意选择自己理想的居住地，可以去自己喜欢的城市、省份定居开启新的生活。同时如果有子女还可以获得牛奶金、免费就读等项福利，公民可以享受的健康福利、失业金等方面的补助移民都能一起享受。

    三、申请门槛太高

    如果申请者申请的是技术类省提名，只要超过六十分就足够，有雇主还可以加三十分，再就是雅思的分数，只要达到四分即可，学历的要求也并不高，大专及以上学历都可以，经验也不高，一年以上的工作经验就可以，与其他类别的移民相比，门槛已经很低了。

    四、雇主匹配难度大

按照理论上来说，各位申请者可以选择自己申请加拿大萨省雇主担保移民、自己匹配雇主，但这样操作确实比较难，建议大家选择有资质的移民公司，他们与加拿大本都的雇主、企业、商会等都有着比较密切的合作关系，为你匹配雇主也会更加容易。

这几条加拿大联邦自雇移民的常见问题，必须知晓！（上）

作为加拿大联邦政府引进国际人才的快速通道之一，受到了各行各业的文体领域工作者的猛烈关注，在加国逐渐放宽移民数量的同时，申请加拿大联邦自雇移民的申请者也越来越多。