近日，加拿大移民局官宣了一项新的开放式工作许可，适用于加拿大的基本工人和毕业留学生：7月26日起，新永久居留途径的临时居民将有资格获得此开放式工签，以便他们等待申请结果。

这意味着申请新永居途径的候选人不必担心临时身份过期，也就是说如果当前的工作或学习许可在IRCC批准或拒绝的申请之前到期，他们可以申请这个新的工作许可合法留在加拿大。该政策的签发有效期至2022年12月31日。

尽管还有其他一些现有选择可以帮助临时居民留在加拿大，但这项新政策填补一些空白。例如，加拿大1月推出的临时措施，毕业留学生可以申请新的PGWP，不过，该政策在7月27日就截止了，而新永居途径一直会开放到11月5日，而大多数人仍然有足够空间申请，因为目前只有国际毕业生类别已满额。

那么，申请人该如何满足申请新开放式工签的要求？

申请人须证明：

1.已根据其中一种新的永久居留途径提出申请；

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2.在申请时被授权工作；

3.持有将在未来四个月内到期的有效工作许可证；

4.在提交开放式工签申请时拥有临时居留身份、维持身份或有资格恢复其身份；

5.提交开放式工签申请时人在加拿大；

6.在提交永久居留申请时从事任何职业；

7.满足其申请项目的语言要求；

8.开放式工签也适用于申请人的配偶或同居伴侣，以及18岁以上受抚子女，前提是他们也身在加拿大。

此外，如果申请人在当前的工作许可到期之前申请延长工作许可，可继续保持身份。这意味着会授权申请在与原始许可证相同的条件下无需许可证即可工作，而加拿大移民局则处理新的许可证即可。

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