雇主担保早已经不是陌生的移民词汇，毕竟这种移民方式是所有的移民通道当中，对申请者来说，选择的范围较广泛，而且申请的门槛要求比较低，最关键的是性价比很高！因此每年都有数不尽的人咨询关于加拿大雇主担保移民项目的相关政策，今天就来总结一下！

一、必须证明比当地员工更优秀？

当前，加拿大的大多数省份对于雇主担保的申请者都有着这方面的要求，从哪里看出来的呢？因为雇主不仅需要大量打招聘广告，而且还需要证明已经在当地很努力找员工，但是始终找不到合适的雇员，因此只能选择境外的优秀人士。在申请移民的过程当中，也需要有大量的证明文件以及相关的解释，向移民官证明自己比当地的员工更适合该岗位。

加拿大萨省推出移民试点项目，低技能工种也可以申请！

近日，加拿大是推出了一个新的试点项目，加拿大萨省移民试点，主要是为了填补加拿大空缺的职位，希望萨省的雇主能通过更多的国际选择来招聘特定工作岗位员工，低技能的工种也可以申请。

二、公务员具备申请的资格吗？

按照当前的政策规定来看，并没有明确的规定国内公务员无法递交移民申请，具体是否能够成功申请主要看申请者的具体工作部门以及对应的岗位职务，如果符合移民条件，而且不涉及国家性质的东西当然可以申请移民。如果属于某些特殊且重要的岗位职务，或者涉及到保密性质，政府对其出入境也是有限制的，同时移民局也会视情况进行简单的背景调查。

三、申请被拒还能再次申请？

当然可以，只要你被拒的原因并不属于致命性的，再次申请签证或者申请移民的时候多加注意一下即可，但是如果此前由于提供虚假材料被拒，那么至少会被限制五年内不得入境，而且加拿大政府向来不欢迎造假人员，一旦被发现，所有的努力都白费。

最后，大家还需要注意一点，当各位加拿大雇主担保移民已经被省提名批准，在递交到联邦审核之前，是可以更换工作的，但是建议各位不要更换！

如果留学移民的话，那么首选肯定是加拿大！

加拿大凭借着极度友好的留学，移民政策，超高的性价比被广大的留学生认可，吸引着越来越多的外国人前来移民，而加拿大的留学移民就是最推荐的移民方式。