近日，加拿大政府网站发布了最新的消息，加拿大安省雇主担保项目的申请流程发生了关键性的改变。这对于很多海外人士来说，是一件非常重要的事情，毕竟加拿大安省雇主担保项目是众多移民申请人选择的移民途径，下面就是安省雇主担保新政策中的重点。

第一点：开启先工签后移民的申请

在过去的安省雇主担保项目中，申请人获得省提名之后，工签并不是必须的，可以选择跳过工签直接向联邦移民局递交加拿大的永居申请，居留申请获批之后再登陆加拿大领卡即可。

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现行的留学移民政策以及配偶政策还是比较宽松且友好的，根据加拿大移民中介多年来的经验，各位留学生完成学业之后，其配偶以及子女都可以一同随行移民，而且整体的门槛比较低。

但是在最新的政策中，申请人拿到省提名之后，要在6个月之内申请工签，10个月开始为雇主工作，直到拿到永久居留身份，并且在联邦移民局的居留审批期间，申请人的工作内容不能改变，比如像雇主单位，职位职责，工资水平以及工作时间，工作地点等等。简单来说，就是申请人拿到省提名之后，申请人需要同时向安省的政府部门递交工签的申请和加拿大联邦移民局的居留申请。

第二点：隐形的语言要求

虽然说，在安省的官方要求中，并没有对雇主担保移民项目的申请人英文水平做任何的改变，但是众所周知，在加拿大境外申请工签的话，如果没有有效的语言水平证明，那么申请人的工签被拒的几率是非常高的。但是安省的工签申请对于英文水平的要求并不是非常高，所以也不用担心。

和旧政策相比，新政策在申请流程和申请条件方面增加了限制和要求，根本原因就是在名额固定的情况下，随着该项目申请人数的增加，提高门槛是必然的现象。如果想移民加拿大的话，一定要尽快启动，不要只会等待，以免错过最佳的移民机会。

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