大多数人在境外申请加拿大雇主担保移民时，由于自己找不到符合资质的雇主，基本都会选择和移民公司合作，由他们负责提供雇主资源。那么，优质雇主资源该如何匹配呢？

我们都知道雇主担保类别的项目一般对我们申请人条件并不苛刻，基本的语言、学历和工作经验符合条件就有资格申请，相反这类项目对雇主的审核确实异常严格，不仅要对他们所持企业的规模、营业额、现有员工数量、税收等方面有强制要求，并且移民局也会根据企业的成立时间、办公地点、经营状况、部门规划、企业信用等方面进行全面考察，最终才能确定该雇主是否有资格为海外雇员作担保。

2021加拿大安省雇主担保移民项目政策解读

在加拿大雇主担保移民中，安省无疑是最特别的一个，不仅是因为它不必打分，没有年龄和资产等方面的要求，最重要的是安省是加拿大唯一一个无语言要求的雇主担保移民项目。

这就很考验移民公司的雇主资源了，有些移民公司为了节约成本，会故意弄虚作假，伪造雇主资质文件，加拿大对造假的态度一直都是零容忍，这些违规操作毫无疑问会被直接拒签，该雇主也会直接登上黑名单；还有些移民公司号称是在加拿大当地有合作雇主，但很多都是合作第三方的猎头公司，并不是直接对接当地企业，所以他们对当地雇主的具体情况也并不甚了解，一旦中间出现纰漏也很难补救。申请人在匹配雇主资源前一定要认准有当地直营雇主公司的机构。

除此之外，有些申请人虽然费劲千辛万苦匹配好雇主，拿到工签登录加拿大，工作一段时间后才发现所在的雇主公司给予的待遇并不如预期，例如克扣工资、延长工时等，但碍于雇主的担保人身份，为了能最终拿到身份只能忍气吞声，继续被“割韭菜”。

这种情况一般大多会出现在低价雇主的身上，为了能笼络客户，有些移民公司会提供一些资质不佳的雇主资源，只帮你把前期担保事宜做完，之后就当起了甩手掌柜，工作期间申请人“是死是活”跟他们也不相干了，遇到这样情况真的是骑虎难下。所以我们选择移民公司时不只要考虑价格，还要全面考察该机构的雇主资源是否是经过精心筛选且符合资质要求的，毕竟我们都想在拿到身份之余也能通过自身技能收获一份不错的工作。

其实，对于加拿大雇主担保移民的申请人来说，关于雇主资源的风险性始终是我们心头最大的隐患。但不得不说，作为加拿大移民法法案规定的移民项目之一，雇主担保移民受当地法律保护，项目本身并无问题。只是因为某些不良中介的“骚操作”，不能避规其风险，导致最终出现各种问题，承担后果的却是申请人自己，因此作为申请人的我们万万不要怀着侥幸心理，与正规公司谨慎合作，才能保证自己的移民之路万无一失。

2021加拿大大西洋四省雇主担保移民项目政策解读

2017年3月，加拿大联邦出台了大西洋移民试点计划AIPP。该项目的运行模式属于雇主担保移民，旨在帮助海洋四省引进人口和就业，让海外工人定居加拿大，快速获得永居身份。