海外工人申请加拿大技术移民EE，如果有雇主offer通常都需要申请LMIA，但也有一些可豁免LMIA的情况。

第一，持工作许可为雇主全职/兼职工作累积至少1年；

第二，有一份有效的工作offer，且持有的有效工作许可能豁免LMIA。

符合上述条件的工作许可包括：

1.国际协议：

北美自由贸易协定或GATS等国际协议以及非贸易协定，包括专业人士，交易员和投资者。

关于加拿大工作签证&工作许可的释义及联系

很多人都对加拿大工签和加拿大工作许可傻傻分不清楚。本文就来详细解读二者的定义及联系。

2..联邦-省协议：

加拿大联邦与省或地区之间的协议，包括“重大投资”项目。

3.符合加拿大利益：

（1）重大利益类，即雇主能证明你会为加拿大的社会/文化/经济带来重大利益。例如自雇工程师、技术移民、创业表演艺术家等，也可以是在公司内部具有专业知识的调动员，他们的经验和技能足以让加拿大受益，再或者也可以是Mobilitéfrancophone类别下的工人。

（2）互惠就业类，即当加拿大人在其他国家有类似机会时，海外工人就可以在加拿大找到工作。一般像专业教练/加拿大运动员，或者是有加拿大国际经验的年轻专业人士，也可以是交换项目的教授/客座讲师等。

（3）由部长指定的类别。例如通过联邦计划的研究人员、客座讲师/教授等学者，也可以是在竞争力和公共政策下的医疗居民、研究院、以及获得加拿大高校奖学金的人士。

（4）慈善和宗教工作者类别，这里不包括志愿者。

值得注意的是，对于加拿大联邦技工移民的工作，最多2个雇主可以提供工作offer，且申请人必须为这两个雇主工作。

加拿大的工作许可都有哪些？哪些人需要申请？

一般情况下，外国公民在加拿大工作，必须持有加拿大移民局签发的工作许可。关于加拿大的工作许可大体可分为两个类别。