一般情况下，外国公民在加拿大工作，必须持有加拿大移民局签发的工作许可。关于加拿大工作许可大体可分为两个类别。

1.开放式工作许可

无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请，拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可申请条件比较高，仅少数申请人符合要求，适合在加拿大境内申请。

2.封闭式工作许可

如何申请加拿大工作许可？

通常，申请加拿大工作许可有三种途径，下面就详细解读它们的适用条件和递交方式。

也叫做指定雇主工作许可或普通工作许可，和开放式工作许可是相对的。要求申请人符合工作许可上的条款，包括指定雇主、指定工作时长、指定工作地点等。大多数的申请都是封闭式工作许可，既可以在境外申请，也可以在境内申请。切记申请之前，一定要确保获得LMIA副本或工作邀请函号码。

注意，如果随行的还有配偶和子女，他们是需要申请工作许可或学习许可的。

其中，配偶若要获得开放式工作许可，对申请人的要求如下：

1.已经获得了至少6个月的加拿大工作许可；

2.职业在NOC0，A，B类别中，且满足该职业相应的资格要求。

其实，大多数时候，外国工人想要在加拿大合法工作，必须拿到工作许可，只有及少数例外，如商务旅客，指的是来加拿大参加国际商务活动，但不会进入加拿大劳动力市场的外国人。

从事哪些职业在加拿大可豁免工作许可？

通常，如果外国人从事某些特殊职业，无需持有工作许可就能在加拿大临时工作。这种情况下，只需获得临时居留签证或电子旅行许可就能进入加拿大。