本次疫情带来的影响是全球性的，对新西兰求职者，雇主和临时工作签证持有人带来了一系列的挑战。不同地区有着不同的影响，但是有更多的人正在寻找工作。社会发展部（MSD）已创建职业和地区清单，在这些清单中会清晰显示在求职者中新西兰人是否供不应求或供过于求。究竟新西兰移民局新政策如何发展我们来看下：

    ●新西兰求职者供不应求

    对于新西兰求职者供不应求的职业和地区，雇主不再需要为低于国家工资中位数（目前为每小时25.50纽币）的职位准备SkillsMatchReport(技能匹配报告)。如果雇主可以证明他们已经真实和公开地向新西兰本地人进行招聘，那么他们可以支持非新西兰本地人的员工的工作签证申请。

    ●新西兰求职者供过于求

新西兰移民局公布新入境豁免类别

疫情的影响下移民局需要不断地对入境豁免人群的调整以使一些在海外并与新西兰保持长期稳定联系的临时工作签证持有人能够返回新西兰。

    新西兰的移民制度旨在确保新西兰本地人为招聘第一人选，然后在真正无法满足真正需要的情况下，选择其他符合条件的非本地人。对于供过于求的职业和地区，可以在求职者支持中找到新西兰的求职者。雇主可以直接与MSD接触以招聘新西兰求职者。

    ●没有明显的供过于求或供不应求

    不在供大于求或供不应求的职业和地区的流程没有变化。在雇主雇用收入低于全国中位数工资（目前为每小时25.50纽币）的员工之前，仍需要技能匹配报告。

    供不应求的清单是针对疫情对劳动力市场的影响的临时措施。他们将在2021年初进行审核，如果有重大更改，则将尽快审核。这些列表将从2020年10月7日开始使用。对于2020年10月7日之前提交的申请，所提交的技能匹配报告将被视为申请评估的一部分。

    以上是近期新西兰移民局新政策的全部内容解读，不难发现疫情的影响是持久的，新西兰政府也不断适应现在的局势发布新的政策，有移民打算的小伙伴要持续关注，以免错过关系到自身的变动政策。

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