我们在新西兰技术移民的EOI评分表中不难看出，雇主offer占了很大比重，而如果申请人不具备这项分值，想要达到要求的160分至少要具备以下个人条件：年龄20-39岁（30）+硕博学历（70分）+10年工作经验（50分），6年紧缺工作经验（15分）。

而如果有了雇主offer能加多少分呢？

1.有新西兰工作offer或当前正在新西兰工作，+50分；

2.该工作属于绝对紧缺职业，+10分；

3.工作地点在奥克兰以外地区，+30分；

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根据移民局的官方数据统计，每年有超过80%的永居签证都签发给了境内申请人，而境外技术移民的获签名额却不足10%，可见对于新西兰技术移民来说，境内申请的成功率是远远高于境外的。

4.该工作的薪资为新西兰平均工资的两倍或以上，+20分。

所以说，只要能拿到雇主offer，至少也能拿到50分的加分，最多甚至能拿到+110分，这样一来即便你的学历不够高、工作经验不足也可以轻松满足160分的要求了！

值得注意的是，即便你的条件好到没有雇主offer也能达到获邀分数，也不能保证一定万无一失。

根据当前新西兰移民政策趋势，如果你有雇主offer，达到160分且雅思6.5的情况下，可以一步到位拿到两年有效期的居民签证PRV，在这2年内每年要在新西兰住满184天，而后再拿永久绿卡IRRV，无需续签也可以无限期待在新西兰，并且全球只有新西兰一个国家提供此永久回头签。

但如果你没有雇主offer，仅凭个人能力达到160分且雅思6.5的情况下，也只是先拿到一个短期工签，然后必须要持工签入境新西兰，且在这段时间里成功找到工作，拿到雇主offer，才能转化成两年有效期的居民签证PRV，之后依然要在这2年内每年要在新西兰住满184天获取永久回头签IRRV。

所以说，雇主offer对于当前无法达到160分评分的申请人来说，无疑是一个最为实惠的加分项，而对于有能力达到160分的申请人来说，更是多一份成功保障。

新西兰技术移民申请指南：没有雇主offer，持工签入境好找工作吗？

根据新西兰技术移民相关政策，没有雇主offer的申请人即便凭借自身条件达到160分，最终也只能得到一个9-12个月的的工作签证。可以在这段时间拿工签到当地找工作拿到雇主offer再申请永居的。