美国的EB类职业移民中有五个类别，而美国EB-1C就是其中之一，针对的是跨国公司的高管。那么这里提到的“跨国”和“高管”，你真的了解吗？有什么说道呢？

这种签证的设立就是为了让跨国公司来到美国发展，以此来拉动美国的经济增长，并且引进一些高管人才。

1. 什么是“跨国”？

跨国公司就是指母公司，子公司。一方是美国的公司，另一方是在除了美国以外的地区成立的公司。举个例子，比如有个公司，总公司在中国，分公司分布在美国，或者是总公司在美国，分公司在中国，都是可以的。

美国EB5不景气，你可以试试这种方式！

目前美国EB5的情况很复杂，不仅经历了涨价，而且配额少，排期长的问题一直没有解决，同时还要承受着投资的风险，进而让人不敢尝试。

相关政策要求，母公司的年收入要达到一定要求，规定的是至少600万人民币，但是实际操作的时候，至少都是在800万以上。

除此之外，这类签证对母公司的员工数量也做出了要求，给出了员工数量的区间范围，而且这个母公司要至少运营三年。上面提到的这些要求，总而言之，就是要证明这个母公司是一家成熟的，有一定实力的公司，而不是一个刚刚成立的，还在起步阶段的公司。

2. 什么是“高管”？

高管的全称是高级管理人才，并不是说你手下管理着几个员工就符合要求。在组织架构上，你起码也要处于第三级或者以上，比如你是一家公司的总经理，市场总监等等。如果你只是一个部门经理，手下管着好几个小兵，这样是不符合要求的。此外，在过去的三年时间之内，你也要在这家母公司拥有一年以上的工作经验。

虽说政策没有对该美国公司的营业额和雇员数量做出明确要求，但是该美国子公司必须是在真实地经营的，而且要正常运营一年以上，当然如果该公司能够一直维持着一个比较好的运营状态，那是再好不过了。

看到这里，你是不是才恍然大悟，原来美国EB-1C跨国高管的移民项目还有这么多说道，如果你觉得自己能够符合上面提到的要求，那就抓紧申请吧。

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