申请美国杰出人才移民项目，申请人要在十项要求中选择三个，今天我们主要来说说其中一项要求，即高薪，这项要求要怎么满足？

对于“高薪”这件事，很多人认为只要能够证明自己的薪资比同事高就行，但并不是这么简单。除此之外，还要高于你所处的行业内的平均薪资，所以你要对你这个行业的平均薪酬待遇有所了解。跟那些在该行业内跟你处于同等职位的同行的薪资相比，你的薪资要显著高于他们，也就是说不能比他们高出一星半点，必须是要有显著差距的。同时满足这几个条件，才能证明你在该领域内的杰出性。

多角度带你重新认识一下美国EB-1A移民

提到美国EB-1A杰出人才移民，很多人都隐隐约约觉得自己了解，但是真的让他说出具体内容，却说不上来，说到底还是没有了解透彻。

下面说说具体的证据，你可以提供该行业的平均薪酬数据作为支撑，而且还要附上必要的文件说明为什么能够证明你的薪资是明显高于该领域内其他人的。很多人会有一个误区，就是会把自己所得的薪资折算成美元，然后得出一个结论，说该薪资在美国相比是较高收入。申请人要提交的是其所在国家统计的工资数据。

如果觉得上面说得你还不是很清楚，那我们就举例子说明。比如在2018年，我国的国家统计局发布了我国城镇私营单位员工们的平均薪资，是45761元，假设有一位私企的高管，处于IT行业，他就拿这个数据作为支撑，跟自己当年的收入进行对比，这显然是不对的。他犯了两个错误，因为他处在IT行业，却跟私营行业的员工们的平均收入做对比，他应该是跟在IT行业的人做对比才对；他的职位比较高，是一名高管，但是却跟所有人的平均工资做对比，他应该找到在同一年，全国IT行业的处于高管级别的人的薪资数，跟自己的薪资数进行对比。

看完这篇文章，是不是觉得原来这小小的一项原来还隐藏这么多内容？小编认为拜登上台后，应该也会支持该移民项目的推进，所以如果你想申请该移民项目，具体内容可以咨询移民内参的顾问。

面对美国EB1杰出人才移民排期如何破？

美国杰出人才移民是最高端的一种移民类别，因此门槛也是最高的，所以此签证审批比较快，但是随着申请人数的增加，在2018年开始也会受到排期宽容，那么该如何破解排期问题呢？