美国职业移民第一类优先类是为了吸引来自世界各地的优秀人才而特别设立的，其中最常见的就是美国EB-1A杰出人才移民，它已经成了各行业高级专业人士移民到美国的主要途径。虽然美国EB-1A杰出人才移民如今已经广为人知，但是很多人还是对这个项目存在着诸多误解。今天的文章就罗列了EB-1A项目申请中的几大误区，看看你有没有中招。

1、误区一：只有像诺贝尔奖这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民。

答：奖项的知名度不是绝对的，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域的杰出人才即可。

2、误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民。

答：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可参考EB-1A杰出人才移民“十项标准”的具体内容，申请人只要满足任意三项即可。但是究竟怎样才算是达到了“十项标准”中的要求，美国的移民法规并没有给出明确而具体的衡量标准。审核的过程中只能看移民官是否认定你对美国未来的发展有利。所以申请人要做的就是把自己的申请文件准备得更有条理、更有针对性。

3、误区三：没有拿到美国工作offer，不易申请通过EB-1A杰出人才移民审查。

答：这里大家不要混淆了各个移民项目的申请条件。“拿到工作offer”一般是美国雇主担保移民的申请条件之一，它并不是EB-1A杰出人士移民的审查要项。

4、误区四：在美国境外申请EB-1A杰出人才移民将使困难度大增。

答：有这种想法的申请人纯属是杞人忧天了。EB-1A杰出人才移民的目的是为了招揽来自世界各地的优秀人才，所以它审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。

怎么样在美国长期居住，拿绿卡无疑是最稳妥的方式了！

持签证访问美国的人是不能在此长期居住的，签证到期则必须离境，否则不仅会被强制驱逐，还会给签证记录留下黑历史。想在美国长期居住，拿绿卡无疑是最稳妥的方式。本文将详细介绍拿美国绿卡的方式，以及美国绿卡个持有者带来的福利待遇。

5、误区五：EB-1A杰出人才移民申请失败将留下记录影响未来移民申请。

答：美国移民局(USCIS)的审查是基于个案的，审核的主要是每个个案的内容。法规也没有禁止重复申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败后仍可重新申请。若提交申请后发现重大错误，可提出撤回的申请。

6、误区六：正在排EB-5的人不能申请EB-1A杰出人才移民。

答：正在排EB-5的人也可以申请EB-1A杰出人才移民。只要条件符合， 每一位美国移民申请人都是可以同时递交多份不同种类的移民申请，如同时递交EB-5、EB-1A、NIW、EB-3等。多份移民申请，可以同时递交，也可以先后递交，根据申请人的具体情况而定。

7、误区七：EB-1A杰出人才移民的申请人职位越高对申请越有利。

答：该申请与职位并无直接关系。如果您在专业领域成果突出，即使是基层岗位，仍然可以递交申请。

8、误区八：申请EB-1A杰出人才移民资料越多越好。

答：不一定。或许对于某些申请人来说，文件准备的越多越有利，但是对于多数申请人来说，如何能够精准充足地展示自己的优势才是最重要的。每一位申请人都有着不同的经历，符合10条标准的申请人，未必比符合3条标准的申请人通过率高。

9、误区九：论文和专利一定是有效条件。

答：不一定。论文属于申请人原创贡献一类，需要拥有一定的引用量作为基础，才能有更大可能作为申请人的申请条件之一。至于专利则需要实际投入市场应用，产生一定的经济效益才更有说服力。

10、误区十：EB-1A也要排期，孩子可能等不及。

答：目前EB-1A排期的问题并不是十分严峻，在2018年9月EB-1A首次出现排期之后，到现在的半年多时间内，经历过几次大跳跃式的前进，优先日从最初的2016年6月1日来到了2017年2月22日。考虑到EB-1每年拥有40,000个名额，在未来EB-1的优先日有很大可能依然是保持快速前进的状态，所以目前子女年龄不超过18周岁的申请人还是比较安全的。

以上就是美国EB-1A杰出人才移民的10大误区，很多客户就是因为对这个项目存在这样或者那样的误解才会以为自己不符合申请条件，最终与快速移民美国的机会失之交臂。希望以上信息能够帮助大家少走弯路。

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